Il dirigente con delega di funzione deve possedere un insieme di competenze chiave per assicurare un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Tra le competenze fondamentali troviamo la capacità di identificare e valutare i rischi presenti sul luogo di lavoro, la conoscenza approfondita delle normative vigenti e la capacità di pianificare e implementare azioni preventive. Inoltre, il dirigente deve essere in grado di gestire situazioni di emergenza in modo rapido ed efficace, fornendo indicazioni chiare e precise ai dipendenti. La capacità di comunicare in modo efficace e di collaborare con le varie figure aziendali coinvolte nella gestione della sicurezza sono ulteriori competenze fondamentali per un dirigente con delega di funzione. RSPP interno: moduli e documentazione necessaria per l'aggiornamento
