Il D.Lgs. 81/08 stabilisce i requisiti e le modalità per ottenere gli attestati obbligatori sulla sicurezza sul lavoro. Tra le disposizioni, si richiede che i lavoratori siano formati su rischi specifici e misure di prevenzione, e che superino con successo i corsi di formazione previsti. Inoltre, in base alla tipologia di attività svolta, potrebbero essere richiesti attestati specifici, come quelli per l'uso di macchinari o per la gestione di sostanze pericolose. È compito dei datori di lavoro assicurarsi che i dipendenti soddisfino tali requisiti e detengano gli attestati necessari per operare in sicurezza. Quali sono le implicazioni legali della nomina di un RSPP esterno per la sicurezza sul lavoro?
